北京市劳动和社会保障局昨日首次向社会发布职业招聘广告(简章)示范文本，对用人单位、职介机构发布招聘广告、简章的必备要素加以明确。职介机构违规发布广告情节严重的，劳动保障部门可吊销其职业介绍许可证。

　　按照示范文本，用人单位直接发布招聘广告和简章的，应当具备法定名称全称和简称、营业执照或其他法人证明材料核准的详细地址、能够清楚表明工作性质、特点的招聘岗位、人数和条件等，并同时注明“非中介、不收费”字样。职介机构通过媒体发布招聘广告和简章的，应当标明职业介绍机构的法定名称、《职业介绍许可证》编号等。未取得营业执照或职业介绍行政许可、非法从事职业介绍活动的职介机构，由工商行政、劳动保障部门予以查处取缔；已取得许可证的职介机构违法发布招聘广告、情节严重的，由劳动保障部门吊销其职业介绍许可证，并于5个工作日内抄告工商行政管理部门进行处理。

　　昨日下午，市劳动和社会保障局就业处副处长张征宇介绍，示范文本对用人单位、职介机构发布招聘广告的必备要素作出规定，是一种规范和引导，而处罚标准还是依据《广告法》、《北京市劳动力市场管理条例》等法律法规。(记者：左林)